Устав ФондаEasyStart

УСТАВ ФОНДА «Easy Start»

Сводный текст от 14 октября 2025 г.

Глава I Общие положения

§ 1. Наименование, правовая основа и местонахождение

1. Фонд под наименованием Fundacja Easy Start, далее именуемый «Фонд», учреждённый Томашем Липиньским (Tomasz Lipiński), далее именуемым «Учредитель», действует на основании Закона от 6 апреля 1984 г. о фондах, действующих нормативных положений и настоящего Устава.
2. Местонахождением Фонда является Жирардув (Żyrardów).
3. Фонд осуществляет деятельность на территории Республики Польша и за её пределами.
4. Фонд учреждён на неопределённый срок.
5. Фонд может создавать отделения, филиалы, учреждения и иные организационные подразделения в стране и за рубежом.

Глава II Цели и принципы деятельности

§ 2. Цели Фонда

Целью Фонда является деятельность, направленная на:

1. Поддержку социальной и профессиональной интеграции иностранцев, в том числе мигрантов и беженцев, а также других лиц, находящихся под угрозой социальной изоляции, посредством оказания им материальной, консультационной и экспертной поддержки;
2. Осуществление мероприятий в области образования и профессионального развития взрослых и молодёжи, в том числе организацию курсов, обучения, стажировок, профессиональной практики и занятий по повышению языковых компетенций;
3. Содействие занятости, профессиональной активизации и развитию предпринимательства, в том числе социального предпринимательства;
4. Осуществление мероприятий по противодействию дискриминации, ксенофобии и социальной изоляции, а также поддержку равенства возможностей;
5. Организацию культурных, спортивных, досуговых и интеграционных мероприятий, способствующих межкультурному диалогу и продвижению многообразия;
6. Популяризацию и организацию здорового образа жизни, физической культуры, туризма и активного отдыха;
7. Сотрудничество с государственными учреждениями, органами местного самоуправления и неправительственными организациями в области социальной, профессиональной и межкультурной интеграции.

§ 3. Формы реализации целей

Фонд реализует свои цели посредством:

1. организации и проведения курсов, обучения, мастер-классов, семинаров и конференций;
2. организации и координации практики, стажировок и программ «практического профессионального обучения» в сотрудничестве с учебными компаниями, работодателями и школами с соблюдением соответствующих нормативных положений;
3. социально-административного и межкультурного сопровождения: помощи в административных вопросах (PESEL, регистрация по месту жительства, ZUS/NFZ), банковских, жилищных, транспортных вопросах и вопросах здоровья;
4. информационных, консультационных мероприятий и мер по оказанию содействия, в том числе консультирования по вопросам рынка труда;
5. переводов и языковой поддержки;
6. организации образовательных, культурных, спортивных и интеграционных мероприятий;
7. подготовки аналитических материалов, аудитов и рекомендаций для учреждений и работодателей (B2B/B2G);
8. сотрудничества с органами государственной власти и местного самоуправления, неправительственными организациями, вузами, учебными компаниями, предпринимателями и международными организациями;
9. Предоставления денежных выплат и помощи в натуральной форме участникам программ (стипендии, премии, доплаты на транспорт, проживание, питание, возмещение расходов на учебные материалы и т. п.), а также иных видов помощи, предусмотренных решением Правления, размер которых может зависеть от посещаемости, вовлечённости и активности участника на занятиях программы, иных видов помощи в натуральной форме и т. п.;
10. привлечения средств из субсидий, грантов, пожертвований, наследства и завещательных отказов, публичных сборов, а также платной и хозяйственной деятельности.

Глава III Общественно полезная деятельность

§ 4. Безвозмездная и платная общественно полезная деятельность

1. Фонд осуществляет безвозмездную и платную общественно полезную деятельность в понимании Закона от 24 апреля 2003 г. об общественно полезной деятельности и волонтёрстве.
2. Платная деятельность становится хозяйственной деятельностью в случаях, предусмотренных законом, в частности, когда:
   1. вознаграждение физического лица за оказание услуг в рамках платной деятельности превышает трёхкратный размер среднемесячной заработной платы в национальной экономике или
   2. взимаемая плата превышает расходы на эту деятельность;
3. Фонд может привлекать волонтёров в соответствии с нормативными положениями.

Глава IV Имущество и финансовое управление

§ 5. Имущество Фонда

1. Имущество Фонда состоит из учредительного фонда в размере 10 000 PLN (прописью: десять тысяч польских злотых) и иного имущества, приобретённого в ходе деятельности.
2. Доход Фонда, в том числе от хозяйственной деятельности, полностью направляется на реализацию уставных целей.
3. Источниками доходов Фонда являются, в частности, пожертвования, наследство и завещательные отказы, дотации, субвенции и гранты, банковские проценты и доходы от капитала, поступления от платной общественно полезной и хозяйственной деятельности, средства, полученные от выполнения заказов и договоров.

§ 6. Финансовое управление

1. Фонд ведёт бухгалтерский учёт в соответствии с законодательством и раздельный учёт безвозмездной, платной и хозяйственной деятельности.
2. Фонд может предоставлять стипендии, премии, иные денежные выплаты и помощь в натуральной форме на условиях, установленных положениями, принятыми Правлением.
3. Помощь, предоставляемая за счёт средств Фонда, не является помощью из системы социальной помощи в понимании законодательства о социальной помощи.

Глава V Хозяйственная деятельность Фонда

§ 7. Общие принципы

1. Фонд может осуществлять хозяйственную деятельность в объёмах, служащих реализации уставных целей.
2. Для начала хозяйственной деятельности Фонд выделяет средства в размере не менее 1 000 (прописью: одной тысячи) польских злотых.
3. Фонд может осуществлять хозяйственную деятельность в стране и за рубежом.

§ 8. Предмет деятельности

1. Предметом хозяйственной деятельности Фонда, в частности, являются:
   1. (PKD) 85.59.D – Прочие внешкольные формы образования, не включённые в другие категории;
   2. (PKD) 85.69.Z – Вспомогательная деятельность в сфере образования, не включённая в другие категории;
   3. (PKD) 70.20.Z – Консультирование по вопросам ведения хозяйственной деятельности и прочее консультирование по вопросам управления;
   4. (PKD) 74.30.Z – Переводческая деятельность;
   5. (PKD) 82.30.Z – Деятельность по организации ярмарок, выставок и конгрессов;
   6. (PKD) 62.10.B – Прочая деятельность в области программирования;
   7. (PKD) 63.10.D – Прочие услуги в области вычислительной инфраструктуры, обработки данных, управления веб-сайтами (хостинга) и связанная с ними деятельность;
   8. (PKD) 49.41.Z – Автомобильные грузоперевозки;
   9. (PKD) 52.10.B – Складирование и хранение прочих товаров;
   10. (PKD) 52.26.Z – Прочие вспомогательные транспортные услуги;
   11. (PKD) 56.11.Z – Рестораны и прочие стационарные предприятия общественного питания;
   12. (PKD) 56.22.Z – Регулярное приготовление и доставка питания внешним получателям (регулярный кейтеринг) и прочие услуги общественного питания;
   13. (PKD) 56.21.Z – Приготовление и доставка питания внешним получателям по отдельным случаям (кейтеринг для мероприятий);
   14. (PKD) 81.21.Z – Неспециализированная уборка зданий;
   15. (PKD) 90.20.C – Прочая деятельность, связанная с постановкой художественных представлений;
   16. (PKD) 90.31.A – Деятельность культурных центров, домов и учреждений культуры, клубов и общественных досуговых помещений;
   17. (PKD) 90.31.B – Деятельность прочих объектов культуры;
   18. (PKD) 47.12.Z – Прочая неспециализированная розничная торговля;
   19. (PKD) 96.99.Z – Прочие услуги, не включённые в другие категории;
   20. (PKD) 81.23.B – Прочая деятельность по уборке, не включённая в другие категории;
   21. (PKD) 81.30.Z – Услуги по благоустройству озеленённых территорий.
2. Фонд может осуществлять деятельность в других областях, если она служит реализации уставных целей.

Глава VI Органы Фонда

§ 9. Органы

1. Органом Фонда является Правление Фонда.
2. Учредитель назначает первый состав Правления.

§ 10. Правление Фонда

1. Правление состоит из 1–5 человек, назначаемых и освобождаемых от должности Учредителем.
2. Правление руководит деятельностью Фонда и представляет его во внешних отношениях.
3. К компетенции Правления, в частности, относятся:
   1. утверждение планов деятельности и бюджета;
   2. принятие внутренних положений;
   3. управление имуществом;
   4. принятие решений о найме и оплате труда работников;
   5. принятие пожертвований, наследства и завещательных отказов;
   6. принятие решений по вопросам общественно полезной и хозяйственной деятельности.
4. Волеизъявления от имени Фонда совершает единолично Председатель Правления либо два члена Правления, действующие совместно; Правление может предоставлять коммерческую доверенность по польскому праву (prokura).
5. Члены Правления могут получать вознаграждение за исполнение своих функций. Размер и правила выплаты вознаграждения определяет Учредитель.
6. Договоры между Фондом и членом Правления от имени Фонда заключает представитель, назначенный решением Учредителя; этот представитель также представляет Фонд в спорах с таким членом Правления.
7. В первый состав Правления входит: Томаш Липиньский (Tomasz Lipiński) — Председатель Правления.

Глава VII Изменение устава и ликвидация

§ 11. Изменение устава

1. Решение об изменении устава принимает Учредитель.
2. В случае отсутствия Учредителя (смерть или постоянная неспособность действовать) решение об изменении устава принимает Правление большинством в 2/3 голосов.

§ 12. Ликвидация Фонда

1. Решение о ликвидации Фонда принимает Учредитель, а в случае его отсутствия — Правление большинством в 2/3 голосов.
2. Имущество, оставшееся после ликвидации, направляется на цели, согласующиеся с целями Фонда, установленными в §2, и указанные органом, принимающим решение о ликвидации.
3. В решении в качестве получателя может быть указана неправительственная организация со сходными целями.